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Planes de igualdad y auditoría retributiva

Igualdad es eficiencia y oportunidad

C.SEDANO Y ASOCIADOS S.L. gestiona las obligaciones empresariales en materia de Planes de Igualdad y Auditoría Retributiva mediante la prestación de los siguientes servicios:

  • Asesoramiento para planes y medidas de igualdad. Normativa aplicable.
  • Empresas obligadas a elaborar un Plan de Igualdad. Cómputo de la plantilla a efectos de su obligatoriedad.
  • Grupo de empresas.
  • Planes voluntarios.
  • Compromiso de la organización.
  • Comisión negociadora. Constitución, asistencia a reuniones y levantamiento de actas.
  • Diagnóstico. Definición de indicadores cuantitativos y cualitativos.
  • Valoración de puestos de trabajo. Recogida y análisis de información.
  • Auditoría retributiva. Situación y plan de actuación.
  • Registro del plan de igualdad

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