Derecho laboral y de Seguridad Social

Como asesores en la materia, ofrecemos un servicio integral: desde la confección de documentos oficiales, hasta la representación ante organismos públicos de toda índole y reuniones de empresa, manteniéndole puntualmente informado de todas las novedades relevantes que afecten al ámbito sectorial de su actividad empresarial.

• Actualización laboral: remisión de informes periódicos sobre las novedades de la rama social del derecho.
• Consultoría: disponemos de un servicio ágil y permanente, tanto verbal como escrito, sobre cualquier cuestión derivada de las relaciones laborales en la empresa.
• Redacción de escritos con contenido legal: despidos disciplinarios, extinciones por causas objetivas (individuales o colectivos, ERE, ERTE). Participamos en la instrucción y resolución de expedientes contradictorios y formalizamos escritos simples de contenido jurídico-laboral (solicitud de excedencias, permisos, ascensos, dimisiones, etc.
• Asesoramiento: actuamos en calidad de asesores ante directivos, representantes de los trabajadores o sindicatos, asistiendo a reuniones en el centro de trabajo.

• Administraciones públicas: asistimos a su empresa ante los organismos de la Administración Autonómica y del Estado para resolver cualquier incidencia.
• Representación: actuaciones ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, órganos de conciliación, e instancias judiciales de toda índole.
• Recursos: valoración y formulación de alegaciones y recursos administrativos y judiciales ante la Administración Pública y ante los Tribunales de la Jurisdicción Social y Contencioso-Administrativa.

Negociación colectiva

Durante más de 40 años C.Sedano & Asociados ha intervenido en la negociación de convenios colectivos y de empresa, en sectores estratégicos de la economía, asesorando y dirigiendo el proceso negociador desde las reuniones preparatorias previas, el estudio de antecedentes, análisis de situación y comparativos, la elaboración de propuestas y del proyecto de convenio, la asistencia en las reuniones, la redacción de documentos, así como las gestiones y relaciones con las Centrales Sindicales y con la Administración Pública. Todas y cada una de estas fases, hasta culminar en la resolución definitiva y su legalización ante la Autoridad Laboral, son realizadas con extrema profesionalidad.

Ofrecemos un servicio de consultoría permanente sobre aquellas materias reguladas en el Convenio Colectivo durante toda su vigencia, con la posibilidad de participar activamente en las Comisiones Paritarias y actuar ante posibles impugnaciones judiciales que pudieran producirse.

Recursos humanos y selección de personal

Contamos con divisiones especializadas en proporcionar a cada cliente aquellas soluciones adaptadas a sus necesidades en materia de consultoría integral de Recursos Humanos. Asumimos la responsabilidad del proceso de búsqueda directa de técnicos cualificados, mandos intermedios y directivos a través de un planteamiento multisectorial y basado en una metodología adaptada a cada proceso, asesorando al cliente sobre cuáles son las vías más eficaces para alcanzar sus objetivos. Nuestros profesionales localizan y seleccionan aquellos perfiles más apropiados e interesantes.

Auditoría laboral de legalidad

Estudio y revisión exhaustiva de la situación de la empresa para determinar si se ajusta a la normativa vigente. Si no lo hace, emitimos un informe con las medidas correctoras que se deben adoptar en cada caso particular.