El pasado 28 de diciembre el Consejo de Ministros aprobó la anunciada reforma laboral, tras alcanzarse acuerdo entre el Gobierno, las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME y las organizaciones sindicales UGT y CCOO, para reformar estructuralmente el mercado laboral. Este acuerdo se ha plasmado en el Real Decreto-ley 32/2021, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, que entró en vigor el 31 de diciembre de 2021. La misma afecta a diversos preceptos del Estatuto de los Trabajadores, la Ley General de la Seguridad Social, y el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, principalmente, abordándose temas como la contratación temporal, la regulación de los fijos discontinuos, el Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo y la ultraactividad de convenios colectivos, entre otros. Una vez convalidado dicho Decreto-ley por el Congreso de los Diputados, según establece el artículo 86 de la Constitución Española, se celebrará una jornada presencial, de lo que le informaremos con la debida antelación.