En el Boletín Oficial del Estado («BOE») núm. 233, de día 29 de septiembre de 2021, se ha publicado el Real Decreto-ley 18/2021,, de 28 de septiembre, de medidas urgentes para la protección del empleo, la recuperación económica y la mejora del mercado de trabajo, en base al VI Acuerdo Social en Defensa del Empleo, que incluye la prórroga de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) hasta el 28 de febrero de 2022, al objeto de extender estas medidas que se han mostrado transcendentales ante la pandemia del COVID-19.
Esta norma establece los principios que regirán durante la suspensión de los contratos de trabajo en relación con los ERTE a partir del día 1 de octubre de 2021, tales como TRAMITACIÓN, ACCIONES FORMATIVAS, BENEFICIOS EN MATERIA DE COTIZACIÓN, LIMITACIONES Y PROHIBICIONES A LAS EMPRESAS, PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS, PROTECCIÓN AUTÓNOMOS, PRESTACIÓN EXTRAORDINARIA FIJOS DISCONTINUOS, etc.
Para informar de los pormenores de esta norma y arrojar luz en aquellos aspectos más controvertidos, hemos organizado este webinar gratuito, con inscripción preferente para clientes de C.SEDANO & ASOCIADOS.
Si desea hacernos llegar preguntas o dudas sobre la materia objeto de debate puede dirigirlas a: mcarmentejero@csedano.com