En la página 6 de la publicación mensual de la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (CEHAT) correspondiente al mes de noviembre de 2016, aparece el artículo sobre «SEGÚN EL TRIBUNAL SUPREMO NO ES DISCRIMITARIO DESPEDIR POR ENFERMEDAD» elaborado por Carlos Sedano, como asesor laboral.
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SEGÚN EL TRIBUNAL SUPREMO NO ES DISCRIMITARIO DESPEDIR POR ENFERMEDAD
30 noviembre 2016
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