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En la página 6 de la publicación mensual de la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (CEHAT) correspondiente al mes de marzo de 2017, aparece el artículo sobre ” SEGÚN EL TJUE EL DESPIDO EN SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL PUEDE SER NULO“ elaborado por Carlos Sedano, como asesor laboral.
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