Personas trabajando con personas

BONIFICACIÓN DE LAS CUOTAS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES FIJOS DISCONTINUOS DURANTE EL MES DE NOVIEMBRE DE 2014

16 octubre 2014
Imprimir

En la Ley 3/2012, de 6 de julio, su disposición adicional duodécima establecía las medidas de apoyo a la prolongación del periodo de actividad de los trabajadores con contratos fijos discontinuos en los sectores de turismo, comercio vinculado al mismo y hostelería. Por esta disposición, las empresas que hubieran generado actividad productiva y mantenido contratados a trabajadores fijos discontinuos durante los pasados meses de noviembre de 2012, marzo de 2013 y noviembre 2013, pudieron aplicar una bonificación en dichos meses del 50 por cien de las cuotas empresariales a la Seguridad Social, tanto por contingencias comunes como por los conceptos de recaudación conjunta de desempleo, fondo de garantía salarial y formación profesional de dichos trabajadores.

Posteriormente en la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2014, su disposición adicional septuagésima novena, estableció que las medidas de apoyo a la prolongación del periodo de actividad de los trabajadores con contratos fijos discontinuos en los sectores de turismo, comercio vinculado al mismo y hostelería, se prolongarían hasta el 31 de diciembre de 2014, por tanto, para el pasado mes de marzo de 2014 así como para el próximo mes de noviembre de 2014.

 

© asesoria@csedano.com 

Uso de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros para prestar nuestros servicios y analizar la actividad de la web con la finalidad de mejorar su contenido. Si continúa navegando sin modificar la configuración de su navegador, consideramos que acepta su uso. Más información en nuestra Política de cookies. política de cookies