El pasado lunes, día 28 de noviembre de 2022, en Madrid, tuvo lugar la firma del texto articulado del VI Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de la Hostelería (ALEH VI), suscrito, de una parte, por la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de la Unión General de Trabajadores (FeSMC-UGT) y la Federación de Servicios de Comisiones Obreras (Servicios CCOO), como representantes sindicales; y de otra parte, por la Confederación Empresarial de Hostelería de España (CEHE) y la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (CEHAT), como representantes empresariales.
Carlos Sedano y su equipo, además de haber asistido a la CEHAT, en calidad de asesores laborales de dicha Confederación, han sido los encargados de dirigir la negociación, y designados para llevar a cabo la redacción, los trámites de registro y publicación del nuevo texto convencional.
El ALEH VI incorpora diversos acuerdos alcanzados durante los últimos tres años por la Comisión Negociadora: en el Capítulo séptimo, en materia de Formación Profesional; noveno, en materia de Solución Autónoma de Conflictos Laborales; décimo, en materia de Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres; y décimo segundo, en materia de Subrogación Convencional en los Subsectores de Hostelería que se determinan; así como el último acuerdo alcanzado que afecta al Capítulo sexto, en materia de contratos formativos; modificaciones tendentes a adaptar el texto convencional a la legalidad sobrevenida.
En el documento adjunto tiene a su disposición el texto articulado del referido VI Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de la Hostelería (ALEH VI), cuya entrada en vigor se producirá a partir del día 1 de enero de 2023 y finalizará el día 31 de diciembre de 2023.