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ESTAS SON LAS TRES PREJUBILACIONES MÁS BENEFICIADAS CON LA REFORMA ESCRIVÁ

5 July 2021
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  • Los nuevos reductores mejoran especialmente tres casos de jubilación voluntaria

La modificación de la jubilación anticipada dentro del proceso de reforma de las pensiones acordada entre José Luis Escrivá, ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y los agentes sociales incluye penalizaciones para ciertas prejubilaciones pero a la vez contempla beneficios para ciertos en casos en los que se adelanta la edad de retiro.

Las nuevas jubilaciones anticipadas voluntarias, que se empezarán a aplicar a partir de 2024, tienen nuevos coeficientes reductores que, además de ser mensuales (antes eran trimestrales), ahora pasarán a calcularse sobre la cuantía de la pensión y no sobre la base reguladora. Por lo tanto, se dibuja un nuevo esquema en torno a este tipo de jubilación y las pensiones que generarán.

El sistema establece diferentes tablas en las que desglosan los nuevos coeficientes reductores. Hay cuatro cuadros que varían en función de los años trabajados previamente por el trabajador. Cada uno de ellos tiene casos en los que favorece especialmente la jubilación anticipada respecto al anterior (aún vigente) sistema.

Tal y como se desprende de la propuesta lanzada a sindicatos y patronal y que ya tiene el visto bueno de ambas partes, es en el mes 16 de prejubilación en el que se ha disminuido más la reducción de los coeficientes. Le siguen los meses 13 y 19 de anticipo como los más beneficiados en todos los casos.

-Para los trabajadores con menos de 38 años y seis meses cotizados, la prejubilación que sale más favorecida es la que se hace 16 meses antes de la edad ordinaria de jubilación, ya que el porcentaje que se reduce disminuye de un 12 a un 7,33%. Los que se prejubilen 19 y 13 meses antes son, tras ellos, los que mejores condiciones tengan (pasan de de un 14 a un 9,78% y de un 10 a un 5,87%).

-En el caso de trabajadores de entre 38 años y seis meses cotizados y 41 años y seis meses, la prejubilación más favorecida es de nuevo la de 16 meses antes, que pasa de un 11,3 a un 7%. Le siguen los tramos de 13 meses (de un 9,4 a un 5,6%) y 19 meses (de un 13,1 a un 9,33%). .

-Los trabajadores de entre 41 años y seis meses cotizados y 44 años y seis meses también tienen en la prejubilación 16 meses antes la más favorecida, ya que su reducción se rebaja de un 10,5 a un 6,67%. Tras ella, y como en los casos anteriores, las prejubilaciones con 13 meses (de 8,8 a 5,33%) y con 19 meses (de 12,3 a un 8,89%).

-Los trabajadores con más de 44 años y seis meses cotizados tienen también en los 16 meses la prejubilación que sale mejor parada de la reforma, pasando de un 9,8 a un 6,33% de reducción. Tras estas prejubilaciones, las de 13 y 19 meses antes: de un 8,1 y un 11,4 a un 5,07% y a un 8,4%, respectivamente.

Fuente: Consejo General de Graduados Sociales de España

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