{"id":4609,"date":"2026-02-02T02:31:00","date_gmt":"2026-02-02T02:31:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/estos-son-los-puestos-de-trabajo-mas-dificiles-de-cubrir-en-espana-desde-camarero-hasta-albanil\/"},"modified":"2026-07-14T14:31:29","modified_gmt":"2026-07-14T13:31:29","slug":"estos-son-los-puestos-de-trabajo-mas-dificiles-de-cubrir-en-espana-desde-camarero-hasta-albanil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.csedano.com\/es\/actualidad\/estos-son-los-puestos-de-trabajo-mas-dificiles-de-cubrir-en-espana-desde-camarero-hasta-albanil\/","title":{"rendered":"ESTOS SON LOS PUESTOS DE TRABAJO M\u00c1S DIF\u00cdCILES DE CUBRIR EN ESPA\u00d1A: DESDE CAMARERO HASTA ALBA\u00d1IL"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><b><i>Las condiciones laborales o la falta de relevo generacional hacen imposible cubrir algunas vacantes<\/i><\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b><i>Aunque la \u00faltima Encuesta de Poblaci\u00f3n Activa (EPA) ha marcado un nuevo r\u00e9cord de empleo en este cierre de 2025, con una tasa de paro por debajo del 10%, todav\u00eda existen puestos de trabajo dif\u00edciles de cubrir en Espa\u00f1a. Es m\u00e1s, 2 de cada 10 puestos vacantes resultan imposibles de cubrir pr\u00e1cticamente. Algunas de las profesiones con extrema dificultad para encontrar trabajadores son las de alba\u00f1il, cocinero, enfermero, m\u00e9dico de familia, camarero o cuidador<\/i><\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>As\u00ed lo ha indicado el \u2018Observatorio de las ocupaciones\u2019 del SEPE, que en su an\u00e1lisis ha detectado que el n\u00famero de vacantes en estas profesiones ha ido aumentando en los \u00faltimos a\u00f1os, desde las 56.000 de 2014 hasta las m\u00e1s de 152.000 al cierre del tercer trimestre de 2025, seg\u00fan los \u00faltimos datos de la encuesta trimestral de coste laboral que publica el Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE).<\/p>\n<p><b>Estos n\u00fameros no superan el 1% de la oferta laboral y son inferiores a la media europea del 3%, tal y como detalla el observatorio, que tambi\u00e9n destaca que un tercio de estas vacantes son del sector p\u00fablico, siendo hasta un 80% de los puestos sin cubrir responsabilidad de la Administraci\u00f3n P\u00fablica al pertenecer al \u00e1mbito de los cuidados.<\/b><\/p>\n<p>En esta clasificaci\u00f3n de puestos de trabajo que quedan libres, normalmente el 2,1% se cubre sin dificultad, mientras que el 79,3% son dif\u00edciles de cubrir y el 18,6% se consideran imposible de ocupar.<\/p>\n<h3><b>POR QU\u00c9 ALGUNOS PUESTOS DE TRABAJO SON DIF\u00cdCILES DE CUBRIR<\/b><\/h3>\n<p><b>Seg\u00fan el SEPE, esta situaci\u00f3n se debe en gran parte a la falta de relevo generacional, derivada del envejecimiento de la poblaci\u00f3n, y a la falta de aceptaci\u00f3n de determinadas condiciones laborales. Esto ocurre especialmente en sectores como la construcci\u00f3n y la hosteler\u00eda. Tambi\u00e9n influye el desajuste existente entre las necesidades de las empresas y la formaci\u00f3n de los trabajadores, especialmente en empleos de cualificaci\u00f3n media y alta.<\/b><\/p>\n<p>Hosteler\u00eda, construcci\u00f3n, actividades sanitarias y transporte son las \u00e1reas donde se observa un mayor desequilibrio entre oferta y demanda de empleo. Tambi\u00e9n sobresale el sector agr\u00edcola, que insiste en la necesidad de mano de obra inmigrante. Esto contrasta, seg\u00fan el SEPE, con el hecho de que muchos espa\u00f1oles opten por desplazarse a la vendimia francesa, donde encuentran mejores condiciones laborales.<\/p>\n<p><b>Esta realidad tambi\u00e9n choca con el elevado n\u00famero de desempleados, que alcanz\u00f3 los 2,47 millones al cierre de 2025 seg\u00fan la Encuesta de Poblaci\u00f3n Activa (EPA). No obstante, el observatorio destaca que muchos parados nacionales muestran reticencias a aceptar trabajos de baja cualificaci\u00f3n.<\/b><\/p>\n<h3><b>PROGRAMAS GECCO<\/b><\/h3>\n<p>En 2025, un total de 25.767 personas migrantes pudieron trabajar en Espa\u00f1a gracias al programa de gesti\u00f3n colectiva de contrataciones en origen (GECCO). Se trata de una cifra r\u00e9cord, superior a los m\u00e1s de 20.000 participantes registrados en 2024 y a los 19.000 de 2023.<\/p>\n<p><b>Estos programas, que comenzaron hacen m\u00e1s de veinticinco a\u00f1os, se basan en la tramitaci\u00f3n y concesi\u00f3n conjunta de autorizaciones de residencia y trabajo para extranjeros extracomunitarios que no se encuentren ni residan en Espa\u00f1a.<\/b><\/p>\n<p>Marruecos concentr\u00f3 el pasado a\u00f1o el 81 % de las contrataciones realizadas. Nueve de cada diez correspondieron a mujeres, con una edad media de 43 a\u00f1os, empleadas principalmente en explotaciones agr\u00edcolas.<\/p>\n<h3><b>ESTOS SON LOS PUESTOS M\u00c1S DIF\u00cdCILES DE CUBRIR<\/b><\/h3>\n<p><b>Otra opci\u00f3n que permite buscar trabajadores fuera de Espa\u00f1a es el cat\u00e1logo de ocupaciones de dif\u00edcil cobertura, elaborado trimestralmente por el SEPE. Este listado se publica en el Bolet\u00edn Oficial del Estado (BOE).<\/b><\/p>\n<p>Este listado identifica aquellos puestos en los que existe una clara falta de profesionales disponibles en Espa\u00f1a, lo que permite a las empresas recurrir a la contrataci\u00f3n de trabajadores extranjeros mediante un procedimiento m\u00e1s \u00e1gil, al considerarse que no hay mano de obra suficiente para cubrir esas necesidades.<\/p>\n<p><b>El propio Observatorio de las Ocupaciones del SEPE advierte en su resumen anual de 2025 que el desajuste laboral afecta especialmente a sectores donde la demanda sigue creciendo, como el transporte, la hosteler\u00eda, la construcci\u00f3n o determinadas actividades sanitarias. En estas \u00e1reas, las dificultades para encontrar personal se explican tanto por la falta de formaci\u00f3n espec\u00edfica como por el rechazo de condiciones laborales consideradas poco atractivas.<\/b><\/p>\n<p>Adem\u00e1s, el informe se\u00f1ala que algunas ocupaciones presentan incrementos relevantes en la contrataci\u00f3n, lo que refleja que siguen siendo perfiles muy buscados. Entre ellas destacan enfermeros no especializados, electricistas de la construcci\u00f3n, conductores asalariados, operadores de maquinaria industrial o peones del transporte de mercanc\u00edas, profesiones que concentran una alta rotaci\u00f3n y problemas estructurales de cobertura.<\/p>\n<p><b>En este contexto, el cat\u00e1logo funciona como una v\u00eda legal para incorporar trabajadores de fuera de Espa\u00f1a en puestos donde el mercado interno no logra responder a la demanda, especialmente en actividades estrat\u00e9gicas y con escasez persistente de personal.<\/b><\/p>\n<h3><b>SECTOR PROFESIONES M\u00c1S DIF\u00cdCILES DE CUBRIR<\/b><\/h3>\n<p><b>Marina mercante:<\/b> Marineros, pilotos de buque mercante, oficiales radioelectr\u00f3nicos, maquinistas, mec\u00e1nicos navales, contramaestres.<\/p>\n<p><b>Hosteler\u00eda y restauraci\u00f3n:<\/b> Cocineros, camareros, ayudantes de cocina, mayordomos de buque.<\/p>\n<p><b>Sanidad y cuidados:<\/b> Enfermeros no especializados, auxiliares de enfermer\u00eda hospitalaria, cuidadores a domicilio.<\/p>\n<p><b>Construcci\u00f3n y edificaci\u00f3n:<\/b> Electricistas de la construcci\u00f3n, instaladores electricistas, carpinteros met\u00e1licos, gruistas.<\/p>\n<p><b>Transporte y log\u00edstica:<\/b> Conductores asalariados de autom\u00f3viles, taxis y furgonetas, peones del transporte de mercanc\u00edas, descargadores.<\/p>\n<p><b>Industria manufacturera:<\/b> Operadores de maquinaria alimentaria, montadores de estructuras met\u00e1licas, matarifes y trabajadores de industrias c\u00e1rnicas.<\/p>\n<p><b>Ocupaciones elementales:<\/b> Personal de limpieza en oficinas y hoteles, empleados dom\u00e9sticos.<\/p>\n<p><b>Deporte:<\/b> Entrenadores y deportistas profesionales.<\/p>\n<p><i>Fuente:<\/i> Noticias trabajo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las condiciones laborales o la falta de relevo generacional hacen imposible cubrir algunas vacantes Aunque la \u00faltima Encuesta de Poblaci\u00f3n Activa (EPA) ha marcado un nuevo r\u00e9cord de empleo en este cierre de 2025, con una tasa de paro por debajo del 10%, todav\u00eda existen puestos de trabajo dif\u00edciles de cubrir en Espa\u00f1a. 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