{"id":4583,"date":"2025-11-12T01:45:00","date_gmt":"2025-11-12T01:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/el-gobierno-declara-2026-ano-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo\/"},"modified":"2026-07-14T14:32:52","modified_gmt":"2026-07-14T13:32:52","slug":"el-gobierno-declara-2026-ano-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.csedano.com\/es\/actualidad\/el-gobierno-declara-2026-ano-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"EL GOBIERNO DECLARA 2026 A\u00d1O DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><b><i>En el trig\u00e9simo aniversario de la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales<\/i><\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b><i>El Consejo de Ministros ha aprobado, a propuesta del Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social, la declaraci\u00f3n institucional con motivo del trig\u00e9simo aniversario de la aprobaci\u00f3n de la Ley 31\/1995, de 8 de noviembre, y por el que se declara el a\u00f1o 2026 como \u00abA\u00f1o de la seguridad y salud en el trabajo\u00bb<\/i><\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>La Ley de prevenci\u00f3n supuso un hito hist\u00f3rico y sirvi\u00f3 de referencia para sentar las bases de una cultura de la prevenci\u00f3n en nuestro pa\u00eds. Ahora, en esta efem\u00e9ride se trata de hacer no una mera declaraci\u00f3n de intenciones sino de efectuar un llamamiento al conjunto de la sociedad.<\/p>\n<h3><b>EPIDEMIA SILENCIOSA<\/b><\/h3>\n<p><b>Los datos de siniestralidad laboral son todav\u00eda inadmisibles: 796 personas, m\u00e1s de dos cada d\u00eda, murieron en 2024 en su puesto de trabajo o en el camino. Es necesario actuar de manera decidida y sin demora.<\/b><\/p>\n<p>La Constituci\u00f3n encomienda a los poderes p\u00fablicos, como uno de los principios rectores de la pol\u00edtica social y econ\u00f3mica, la obligaci\u00f3n de \u00abvelar por la seguridad e higiene en el trabajo\u00bb, un lugar donde las personas no pueden poner en riesgo su salud o jugarse la vida independientemente de d\u00f3nde se ubique o del n\u00famero de personas con que cuente la empresa.<\/p>\n<p><b>En numerosas ocasiones se ha vinculado el crecimiento econ\u00f3mico al aumento de la siniestralidad laboral pero no es un mal inevitable: hay una relaci\u00f3n directa entre precariedad y aumento de los riesgos laborales y esta afirmaci\u00f3n se sustenta en los<\/b> <b>datos. Gracias a la reforma laboral, que supuso un impulso a la estabilidad en el empleo, permiti\u00f3 que el \u00edndice de siniestralidad con baja laboral se redujese un 7,4% y en todos los rangos de edad.<\/b><\/p>\n<h3><b>AVANCES NECESARIOS<\/b><\/h3>\n<p>Las nuevas formas de empleo nos enfrentan a desaf\u00edos hasta ahora ignorados como el incremento de los riesgos psicosociales, la falta de plena igualdad efectiva entre hombres y mujeres -cuyas patolog\u00edas y necesidades en materia de prevenci\u00f3n han sido las grandes olvidadas-, las enfermedades derivadas del trabajo o el envejecimiento de la poblaci\u00f3n activa, en un momento demogr\u00e1fico cr\u00edtico, y los derivados de un cambio clim\u00e1tico cuyas virulentas consecuencias estamos padeciendo ya. No se pueden olvidar, cuando se cumple un a\u00f1o, los efectos de la DANA que acab\u00f3 con la vida de 229 personas y que requiri\u00f3 de medidas laborales audaces como los permisos clim\u00e1ticos que protegen a las personas trabajadoras ante escenarios meteorol\u00f3gicos adversos.<\/p>\n<h3><b>INSTRUMENTOS<\/b><\/h3>\n<p><b>La Estrategia Espa\u00f1ola de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 (EESST), aprobada en el Consejo de Ministros del 14 de marzo de 2023 con el acuerdo de Comunidades Aut\u00f3nomas, organizaciones sindicales y organizaciones empresariales constituye un nuevo marco de referencia para orientar las actuaciones en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales durante este per\u00edodo y surge gracias al di\u00e1logo social, fruto del acuerdo entre las distintas Administraciones P\u00fablicas con competencias en materia de seguridad y salud en el trabajo y los interlocutores sociales.<\/b><\/p>\n<p>La EESST asume un compromiso firme con los ejes prioritarios del Marco Estrat\u00e9gico Europeo de Seguridad y Salud en el Trabajo 2021-2027 y, en particular, con el objetivo de anticiparse a los riesgos que plantean las transiciones digital, ecol\u00f3gica y demogr\u00e1fica.<\/p>\n<p><b>Un ejemplo de ello son las campa\u00f1as que el Ministerio de Sanidad, el Organismo Estatal Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social y el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo llevan a cabo anualmente para prevenir los golpes de calor. Tambi\u00e9n por vez primera, nuestro pa\u00eds llev\u00f3 a cabo un plan de choque contra los<\/b> <b>accidentes mortales que se ha centrado en aquellos sectores m\u00e1s expuestos a estos, con especial atenci\u00f3n de la construcci\u00f3n donde la siniestralidad laboral mortal incide especialmente.<\/b><\/p>\n<p>Para hacer frente al reto del cambio clim\u00e1tico, Espa\u00f1a ha avanzado, adem\u00e1s, con la adaptaci\u00f3n en el a\u00f1o 2023 de la normativa espa\u00f1ola sobre lugares de trabajo, recogiendo expresamente la obligaci\u00f3n empresarial de adoptar medidas de protecci\u00f3n frente a fen\u00f3menos meteorol\u00f3gicos adversos. En noviembre de 2024 se dio un paso m\u00e1s, reconociendo permisos laborales como consecuencia de las recomendaciones, limitaciones o prohibiciones al desplazamiento establecidas por las autoridades competentes, as\u00ed como cuando concurra una situaci\u00f3n de riesgo grave e inminente, incluidas las derivadas de una cat\u00e1strofe o fen\u00f3meno meteorol\u00f3gico adverso. Adem\u00e1s, y siguiendo las recomendaciones de la OIT, se ha previsto en el Estatuto de los Trabajadores que, a trav\u00e9s de la negociaci\u00f3n colectiva, se acuerden protocolos de actuaci\u00f3n que recojan medidas de prevenci\u00f3n de riesgos espec\u00edficamente referidas a la actuaci\u00f3n frente a cat\u00e1strofes y otros fen\u00f3menos meteorol\u00f3gicos adversos.<\/p>\n<p><i>Fuente:<\/i> Gobierno de Espa\u00f1a<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el trig\u00e9simo aniversario de la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales El Consejo de Ministros ha aprobado, a propuesta del Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social, la declaraci\u00f3n institucional con motivo del trig\u00e9simo aniversario de la aprobaci\u00f3n de la Ley 31\/1995, de 8 de noviembre, y por el que se declara el a\u00f1o 2026 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[80],"tags":[],"class_list":["post-4583","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novedades-legales"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>2026: A\u00f1o Seguridad y Salud Laboral | C Sedano<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Espa\u00f1a declara 2026 como el A\u00f1o de la Seguridad y Salud en el Trabajo para potenciar la prevenci\u00f3n, combatir riesgos psicosociales y reducir la siniestralidad.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.csedano.com\/es\/actualidad\/el-gobierno-declara-2026-ano-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"2026: A\u00f1o Seguridad y Salud Laboral | C Sedano\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Espa\u00f1a declara 2026 como el A\u00f1o de la Seguridad y Salud en el Trabajo para potenciar la prevenci\u00f3n, combatir riesgos psicosociales y reducir la siniestralidad.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.csedano.com\/es\/actualidad\/el-gobierno-declara-2026-ano-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"C. 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