{"id":11790,"date":"2025-12-05T10:57:00","date_gmt":"2025-12-05T09:57:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/actualidad\/les-empreses-amb-mes-de-200-empleats-hauran-de-disposar-de-plans-de-mobilitat-sostenible-al-desembre-de-2027\/"},"modified":"2025-12-05T10:57:00","modified_gmt":"2025-12-05T09:57:00","slug":"les-empreses-amb-mes-de-200-empleats-hauran-de-disposar-de-plans-de-mobilitat-sostenible-al-desembre-de-2027","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.csedano.com\/ca\/actualidad\/les-empreses-amb-mes-de-200-empleats-hauran-de-disposar-de-plans-de-mobilitat-sostenible-al-desembre-de-2027\/","title":{"rendered":"LES EMPRESES AMB M\u00c9S DE 200 EMPLEATS HAURAN DE DISPOSAR DE PLANS DE MOBILITAT SOSTENIBLE AL DESEMBRE DE 2027"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><b><i>La nova Llei de Mobilitat Sostenible (Llei 9\/2025, de 3 de desembre) obliga les empreses amb m\u00e9s de 200 empleats per centre de treball a implementar un Plan de Mobilitat Sostenible a la Feina negociat amb els representants dels treballadors al desembre de 2027<\/i><\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b><i>Juntament amb les novetats en el model concessional de transport regular de viatgers per carretera, el transport ferroviari o el transport de mercaderies per carretera, la D.F. 3a de la Llei de Mobilitat Sostenible (BOE 04\/12\/2025) recull la modificaci\u00f3n del text ref\u00f3s de la Llei de l\u2019Estatut dels Treballadors, per incloure en la negociaci\u00f3n dels convenis col\u00b7lectius les mesures per promoure la implantaci\u00f3n de plans de mobilitat sostenible a la feina<\/i><\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>La Llei de Mobilitat Sostenible obligar\u00e0 les empreses amb m\u00e9s de 200 persones treballadores (o 100 per torn) a implementar plans de mobilitat sostenible (PMST), negociats amb la representaci\u00f3 llegal dels treballadors, en un termini de 24 mesos des de la seva publicaci\u00f3, \u00e9s a dir, el 5 de desembre de 2027.<\/p>\n<h3><b>OBLIGACI\u00d3 DE NEGOCIAR PMST: NOVA REDACCI\u00d3 DEL PAR\u00c0GRAF TERCER DE L\u2019ARTICLE 85.1 DE L\u2019ESTATUT DELS TREBALLADORS<\/b><\/h3>\n<p>L\u2019apartat 1 de l\u2019article 85 de l\u2019Estatut dels Treballadors, queda redactat com segueix:<\/p>\n<p>\u00ab1. Dins del respecte a les lleis, els convenis col\u00b7lectius podran regular mat\u00e8ries d\u2019\u00edndole econ\u00f2mica, laboral, sindical i, en general, quantes altres afectin les condicions d\u2019ocupaci\u00f3 i l\u2019\u00e0mbit de relacions dels treballadors i les seves organitzacions representatives amb l\u2019empresari i les associacions empresarials, inclosos procediments per resoldre les discrep\u00e0ncies sorgides en els per\u00edodes de consulta previstos en els articles 40, 41, 47 i 51; els laudes arbitrals que a aquests efectes puguin dictar-se tindran la mateixa efic\u00e0cia i tramitaci\u00f3 que els acords en el per\u00edode de consultes, sent susceptibles d\u2019impugnaci\u00f3 en els mateixos termes que els laudes dictats per a la soluci\u00f3 de les controv\u00e8rsies derivades de l\u2019aplicaci\u00f3 dels convenis.<\/p>\n<p>Sense perjudici de la llibertat de les parts per determinar el contingut dels convenis col\u00b7lectius, en la negociaci\u00f3 dels mateixos existir\u00e0, en tot cas, el deure de negociar mesures dirigides a promoure la igualtat de tracte i d\u2019oportunitats entre dones i homes en l\u2019\u00e0mbit laboral o, si escau, plans d\u2019igualtat amb l\u2019abast i contingut previst en el cap\u00edtol III del t\u00edtol IV de la Llei Org\u00e0nica 3\/2007, de 22 de mar\u00e7, per a la igualtat efectiva de dones i homes.<\/p>\n<p>Igualment, a trav\u00e9s de la negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva es negociaran protocols d\u2019actuaci\u00f3 que recullin mesures de prevenci\u00f3 de riscos espec\u00edficament referides a l\u2019actuaci\u00f3 enfront de cat\u00e0strofes i altres fen\u00f2mens meteorol\u00f2gics adversos.<\/p>\n<p>Aix\u00ed mateix, existir\u00e0 el deure de negociar mesures per promoure l\u2019elaboraci\u00f3 de plans de mobilitat sostenible a la feina amb l\u2019abast i contingut previstos en la Llei 9\/2025, de Mobilitat Sostenible, orientats a buscar solucions de mobilitat que contemplin l\u2019impuls del transport col\u00b7lectiu, la mobilitat de baixes emissions, la mobilitat activa i la mobilitat compartida o col\u00b7laborativa, de cara a aconseguir els objectius de qualitat de l\u2019aire i reducci\u00f3 de emissions, aix\u00ed com a evitar la congesti\u00f3 i prevenir els accidents en els despla\u00e7aments a la feina\u00bb.<\/p>\n<p>La D.T. 1a estableix l\u2019obligaci\u00f3 de negociar de forma col\u00b7lectiva els PMST en la negociaci\u00f3 dels convenis col\u00b7lectius la comissi\u00f3 negociadora dels quals es constitueixi a partir de la data d\u2019entrada en vigor de la llei (05\/12\/2025).<\/p>\n<h3><b>PLANS DE MOBILITAT SOSTENIBLE<\/b><\/h3>\n<p>En la secci\u00f3 1a de la LMS es recullen obligacions per a l\u2019elaboraci\u00f3 de plans de mobilitat sostenible d\u2019entitats locals, per a grans centres d\u2019activitat i plans de mobilitat sostenible a la feina. Les obligacions relacionades amb els plans de mobilitat sostenible a la feina (PMST) s\u00f3n les que resulten de major inter\u00e8s per a les empreses.<\/p>\n<p><b>1. Plans de mobilitat sostenible d\u2019entitats locals<\/b><\/p>\n<p>Els Plans de Mobilitat Sostenible d\u2019entitats locals es defineixen com a instruments de planificaci\u00f3 que tenen com a objectiu fomentar una mobilitat m\u00e9s sostenible, eficient i respectuosa amb el medi ambient. Dins d\u2019aquesta modalitat trobem dues situacions:<\/p>\n<p>Plan de mobilitat sostenible d\u2019entitats locals: instrument de planificaci\u00f3 que recull un conjunt d\u2019actuacions dins d\u2019un determinat \u00e1mbit territorial l\u2019objectiu del qual \u00e9s implantar models de mobilitat i formes de despla\u00e7ament amb menor impacte ambiental, com el transport p\u00fablic, els serveis de mobilitat compartida i col\u00b7laborativa, i la mobilitat activa. [art. 2.g) de la LMS].<\/p>\n<p>Plan de mobilitat sostenible simplificat d\u2019entitats locals: instrument de planificaci\u00f3 de la mobilitat concebut per als municipis de menys de 50.000 habitants que, sense incloure necess\u00e0riament el contingut complet d\u2019un pla de mobilitat sostenible, permeti de manera \u00e0gil i senzilla realitzar un diagn\u00f2stic i adoptar les mesures espec\u00edfiques per fomentar una mobilitat amb menor impacte ambiental que millor s\u2019adaptin a la situaci\u00f3 espec\u00edfica del municipi corresponent, considerant diferents modes de transport sostenible, inclosa la mobilitat activa. [art. 2.r) de la LMS].<\/p>\n<p>En el termini d\u2019un any des de l\u2019entrada en vigor de la LMS, sense perjudici del que estableix l\u2019article 14 de la Llei 7\/2021, de 20 de maig, de Canvi Clim\u00e0tic i Transici\u00f3 Energ\u00e8tica, els municipis de m\u00e1s de 20.000 habitants i menys de 50.000 habitants s\u2019hauran de dotar d\u2019un pla de mobilitat sostenible simplificat d\u2019entitats locals, que haur\u00e0 de ser revisat, almenys, cada sis anys tret que la legislaci\u00f3 auton\u00f2mica estableixi una altra periodicitat.<\/p>\n<h3><b>SEGONS LA NORMATIVA ADJUNTA, S\u2019ESTABLEIXEN ELS SEG\u00dcENTS ASPECTES CLAU (ART.24 DE LA LMS)<\/b><\/h3>\n<p>Obligatorietat: Els municipis amb una poblaci\u00f3 entre 20.000 i 50.000 habitants han d\u2019elaborar un pla de mobilitat sostenible simplificat en el termini d\u2019un any des de l\u2019entrada en vigor de la llei. Aquest pla ha de ser revisat cada sis anys, tret que la legislaci\u00f3 auton\u00f2mica disposi una altra periodicitat.<\/p>\n<p>Extensi\u00f3 de l\u2019obligaci\u00f3: Les Comunitats Aut\u00f2nomes poden recomanar o exigir l\u2019elaboraci\u00f3 de plans de mobilitat sostenible a municipis no inclosos en l\u2019apartat anterior, entitats supramunicipals amb compet\u00e8ncies en planificaci\u00f3 territorial, urbanisme, transports o mobilitat, i agrupacions de municipis. En cas que un municipi estigui integrat en una entitat supramunicipal obligada a tenir un pla, aquesta obligaci\u00f3 substituir\u00e0 la del municipi.<\/p>\n<p>Contingut m\u00ednim: Els plans han d\u2019incloure mesures per a l\u2019ordenaci\u00f3 de la distribuci\u00f3 urbana de mercaderies, cooperant amb municipis colindants per establir criteris homogenis. A m\u00e9s, poden prendre com a refer\u00e8ncia les directrius metodol\u00f2giques previstes en la normativa.<\/p>\n<p>Seguiment: Les entitats territorials obligades a elaborar aquests plans han de presentar cada tres anys un informe de seguiment sobre el nivell d\u2019implantaci\u00f3 de les actuacions i l\u2019avaluaci\u00f3 de les mesures incloses en el pla.<\/p>\n<p>Registre: L\u2019EDIM (Estudi de Diagn\u00f2stic d\u2019Impacte en la Mobilitat) inclour\u00e0 un registre dels plans de mobilitat sostenible i els par\u00e0metres i indicadors m\u00e9s rellevants dels mateixos, segons l\u2019acordat en el F\u00f2rum Territorial de Mobilitat Sostenible.<\/p>\n<p><b>2. Plans de mobilitat sostenible per a grans centres d\u2019activitat<\/b><\/p>\n<p>Els plans de mobilitat sostenible per a grans centres d\u2019activitat s\u00f3n instruments de planificaci\u00f3 destinats a fomentar una mobilitat m\u00e9s eficient, sostenible i respectuosa amb el medi ambient en aquests espais. Segons la normativa adjunta, s\u2019estableixen els seg\u00fcents aspectes clau (art. 25 de la LMS):<\/p>\n<p>Identificaci\u00f3 de grans centres d\u2019activitat: Els Ministeris de Transports i Mobilitat Sostenible i de Treball i Economia Social, previ informe del F\u00f2rum Territorial de Mobilitat Sostenible, determinaran els criteris per identificar els grans centres d\u2019activitat que han de disposar d\u2019aquests plans. Entre els criteris considerats s\u2019inclouen la superf\u00edcie del centre, el nombre d\u2019empreses i treballadors, l\u2019aflu\u00e8ncia de visitants i usuaris, i la mobilitat en dies i hores punta.<\/p>\n<p>Coordinaci\u00f3 con altres instruments de planificaci\u00f3: Aquests plans han d\u2019estar alineats amb altres instruments de planificaci\u00f3 de mobilitat concurrents, com els plans de mobilitat sostenible a la feina, i amb el pla de mobilitat sostenible de l\u2019entitat local en l\u2019\u00e0mbit territorial de la qual s\u2019ubiqui el centre.<\/p>\n<p>Obligacions dels grans centres d\u2019activitat: Els centres identificats com a grans generadors de mobilitat hauran d\u2019aprovar el seu corresponent pla de mobilitat sostenible en un termini de divuit mesos des de la publicaci\u00f3 dels criteris pel Ministeri de Transports i Mobilitat Sostenible. Aquests plans s\u2019hauran de revisar almenys cada cinc anys i designar un gestor de mobilitat del centre.<\/p>\n<p>Registre i seguiment: L\u2019Estudi de Diagn\u00f2stic d\u2019Impacte en la Mobilitat (EDIM) inclour\u00e0 un registre dels plans de mobilitat sostenible per a grans centres d\u2019activitat, aix\u00ed com els par\u00e0metres i indicadors m\u00e9s rellevants dels mateixos, segons l\u2019acordat en el F\u00f2rum Territorial de Mobilitat Sostenible<\/p>\n<p><b>3. Plans de mobilitat sostenible a la feina (PMST)<\/b><\/p>\n<p>\u00c9s un conjunt de mesures impulsades per la Direcci\u00f3 del centre de treball i elaborades en el marc de la negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva, l\u2019objecte de la qual \u00e9s racionalitzar els despla\u00e7aments al lloc on es desenvolupa l\u2019activitat dels empleats, clients, prove\u00efdors i visitants [art. 2.s) de la LMS].<\/p>\n<p>L\u2019abast i contingut d\u2019un pla de mobilitat sostenible a la feina, segons l\u2019article 26 de la LMS, es defineix com segueix:<\/p>\n<p>Obligatorietat: Les empreses i entitats del sector p\u00fablic amb centres de treball que tinguin m\u00e9s de 200 treballadors o 100 per torn han de disposar d\u2019un pla de mobilitat sostenible a la feina en un termini de 24 mesos des de l\u2019entrada en vigor de la llei. Aquesta obligaci\u00f3 tamb\u00e9 s\u2019aplica a entitats del sector p\u00fablic estatal i pot estendre\u2019s a altres entitats p\u00fabliques segons ho determini l\u2019administraci\u00f3 competent en transport i mobilitat.<\/p>\n<p>Seguiment i avaluaci\u00f3: Els plans han de ser objecte de seguiment per avaluar el nivell d\u2019implantaci\u00f3 de les mesures. Les empreses i entitats p\u00fabliques han d\u2019elaborar un informe de seguiment cada dos anys des de l\u2019aprovaci\u00f3 del pla.<\/p>\n<p>Negociaci\u00f3: Els plans s\u2019han de negociar amb la representaci\u00f3 llegal dels treballadors. En cas de no existir representaci\u00f3, es constituir\u00e0 una comissi\u00f3 negociadora amb participaci\u00f3 de sindicats representatius del sector.<\/p>\n<p>Contingut: Els plans han d\u2019incloure solucions de mobilitat sostenible, com transport col\u00b7lectiu, mobilitat activa, baixes emissions, teletreball, rec\u00e0rrega de vehicles zero emissions, i mesures de seguretat vi\u00e0ria. A m\u00e9s, han de considerar treballadors, visitants, prove\u00efdors i altres persones que accedeixin al centre de treball, tenint en compte els plans de mobilitat sostenible locals i regulacions de mobilitat.<\/p>\n<p>Centres d\u2019alta ocupaci\u00f3: En centres amb m\u00e9s de 1.000 treballadors ubicats en \u00e0rees metropolitanes de m\u00e9s de 500.000 habitants, s\u2019han d\u2019incloure mesures per reduir la mobilitat en hores punta, promoure transport de baixes emissions i facilitar la rec\u00e0rrega de vehicles.<\/p>\n<p>Coordinaci\u00f3: En llocs on coincideixin diversos centres de treball, s\u2019han de promoure mecanismes de coordinaci\u00f3 per intercanviar informaci\u00f3 i aplicar solucions conjuntes de mobilitat sostenible.<\/p>\n<p>Compensaci\u00f3 de petjada de carboni: Els plans poden incloure mesures per compensar la petjada de carboni generada per la mobilitat emissora de gasos d\u2019efecte hivernacle.<\/p>\n<p>Gestor de mobilitat: Reglament\u00e0riament es podr\u00e0 establir la figura de gestor de mobilitat per als centres de trabalho esmentats.<\/p>\n<h3><b>L\u2019EDIM INCLOUR\u00c0 UN REGISTRE DE PLANS DE MOBILITAT SOSTENIBLE A LA FEINA I ELS SEUS INDICADORS M\u00c9S RELEVANTS<\/b><\/h3>\n<p>Aplicaci\u00f3 suplet\u00f2ria: El que disposa aquest article ser\u00e0 d\u2019aplicaci\u00f3 suplet\u00f2ria respecte al que estableixi l\u2019administraci\u00f3 competent en transport i mobilitat o l\u2019ordenaci\u00f3 urban\u00edstica de cada municipi.<\/p>\n<p>El r\u00e8gim establert per la Llei 9\/2025 per als Plans de Mobilitat Sostenible a la Feina actua com una norma suplet\u00f2ria o complement\u00e0ria; \u00e9s a dir, entra en vigor \u00fanicament quan no existeixi ja una regulaci\u00f3 pr\u00f2pia establerta per les autoritats auton\u00f2miques o municipals competents segons la legislaci\u00f3 de cada comunitat aut\u00f2noma (art. 26.9).<\/p>\n<p>L\u2019obligaci\u00f3 de negociaci\u00f3 del PMST ser\u00e0 d\u2019aplicaci\u00f3 en la negociaci\u00f3 dels convenis col\u00b7lectius la comissi\u00f3 negociadora dels quals es constitueixi a partir de la data d\u2019entrada en vigor de la nova llei (D.T. 1a), \u00e9s a dir, el 5 de desembre de 2025. No obstant aix\u00f2, per als plans de mobilitat sostenible a la feina, la norma indica que en un termini de vint-i-quatre mesos des de l\u2019entrada en vigor de la LMS, \u00e9s a dir, les empreses i les entitats pertanyents al sector p\u00fablic hauran de disposar d\u2019un PMST per a aquells centres de treball amb m\u00e9s de 200 persones treballadores (o 100 per torn el centre de treball habitual de les quals sigui aquest centre d\u2019activitat) el 5 de desembre de 2027. <\/p>\n<p>L\u2019incompliment de l\u2019obligaci\u00f3 d\u2019implantar plans de mobilitat sostenible a la feina i el seu adequat seguiment est\u00e0 sancionat com a infracci\u00f3 lleu, amb multes de 101 a 2.000 euros i termini de prescripci\u00f3 de sis mesos tant per a la infracci\u00f3 com per a la sanci\u00f3 (arts. 107, 108 i 109).<\/p>\n<p>La LMS tamb\u00e9 preveu la possibilitat d\u2019establiment de l\u00ednies de finan\u00e7aci\u00f3 p\u00fablica per fomentar l\u2019elaboraci\u00f3 i posada en pr\u00e0ctica de plans de mobilitat sostenible a la feina en grans centres laborals, en el marc previst llegalment i sota els principis de concurr\u00e8ncia, objectivitat i sotmetiment a la legislaci\u00f3 sobre subvencions (D.A. 27a).<\/p>\n<p><i>Font:<\/i> Iberley<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La nova Llei de Mobilitat Sostenible (Llei 9\/2025, de 3 de desembre) obliga les empreses amb m\u00e9s de 200 empleats per centre de treball a implementar un Plan de Mobilitat Sostenible a la Feina negociat amb els representants dels treballadors al desembre de 2027 Juntament amb les novetats en el model concessional de transport regular [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[110],"tags":[],"class_list":["post-11790","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novetats-legals"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>LES EMPRESES AMB M\u00c9S DE 200 EMPLEATS HAURAN DE DISPOSAR DE PLANS DE MOBILITAT SOSTENIBLE AL DESEMBRE DE 2027 - C. Sedano &amp; Asociados<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.csedano.com\/ca\/actualidad\/les-empreses-amb-mes-de-200-empleats-hauran-de-disposar-de-plans-de-mobilitat-sostenible-al-desembre-de-2027\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ca_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"LES EMPRESES AMB M\u00c9S DE 200 EMPLEATS HAURAN DE DISPOSAR DE PLANS DE MOBILITAT SOSTENIBLE AL DESEMBRE DE 2027 - C. Sedano &amp; Asociados\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La nova Llei de Mobilitat Sostenible (Llei 9\/2025, de 3 de desembre) obliga les empreses amb m\u00e9s de 200 empleats per centre de treball a implementar un Plan de Mobilitat Sostenible a la Feina negociat amb els representants dels treballadors al desembre de 2027 Juntament amb les novetats en el model concessional de transport regular [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.csedano.com\/ca\/actualidad\/les-empreses-amb-mes-de-200-empleats-hauran-de-disposar-de-plans-de-mobilitat-sostenible-al-desembre-de-2027\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"C. Sedano &amp; Asociados\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-12-05T09:57:00+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrit per\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Temps estimat de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"11 minuts\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.csedano.com\\\/ca\\\/actualidad\\\/les-empreses-amb-mes-de-200-empleats-hauran-de-disposar-de-plans-de-mobilitat-sostenible-al-desembre-de-2027\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.csedano.com\\\/ca\\\/actualidad\\\/les-empreses-amb-mes-de-200-empleats-hauran-de-disposar-de-plans-de-mobilitat-sostenible-al-desembre-de-2027\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.csedano.com\\\/ca\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/30fd231af8797933b603846b69390c10\"},\"headline\":\"LES EMPRESES AMB M\u00c9S DE 200 EMPLEATS HAURAN DE DISPOSAR DE PLANS DE MOBILITAT SOSTENIBLE AL DESEMBRE DE 2027\",\"datePublished\":\"2025-12-05T09:57:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.csedano.com\\\/ca\\\/actualidad\\\/les-empreses-amb-mes-de-200-empleats-hauran-de-disposar-de-plans-de-mobilitat-sostenible-al-desembre-de-2027\\\/\"},\"wordCount\":2365,\"articleSection\":[\"Novetats legals\"],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.csedano.com\\\/ca\\\/actualidad\\\/les-empreses-amb-mes-de-200-empleats-hauran-de-disposar-de-plans-de-mobilitat-sostenible-al-desembre-de-2027\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.csedano.com\\\/ca\\\/actualidad\\\/les-empreses-amb-mes-de-200-empleats-hauran-de-disposar-de-plans-de-mobilitat-sostenible-al-desembre-de-2027\\\/\",\"name\":\"LES EMPRESES AMB M\u00c9S DE 200 EMPLEATS HAURAN DE DISPOSAR DE PLANS DE MOBILITAT SOSTENIBLE AL DESEMBRE DE 2027 - C. Sedano &amp; Asociados\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.csedano.com\\\/ca\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-12-05T09:57:00+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.csedano.com\\\/ca\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/30fd231af8797933b603846b69390c10\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.csedano.com\\\/ca\\\/actualidad\\\/les-empreses-amb-mes-de-200-empleats-hauran-de-disposar-de-plans-de-mobilitat-sostenible-al-desembre-de-2027\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.csedano.com\\\/ca\\\/actualidad\\\/les-empreses-amb-mes-de-200-empleats-hauran-de-disposar-de-plans-de-mobilitat-sostenible-al-desembre-de-2027\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.csedano.com\\\/ca\\\/actualidad\\\/les-empreses-amb-mes-de-200-empleats-hauran-de-disposar-de-plans-de-mobilitat-sostenible-al-desembre-de-2027\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inici\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.csedano.com\\\/ca\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"LES EMPRESES AMB M\u00c9S DE 200 EMPLEATS HAURAN DE DISPOSAR DE PLANS DE MOBILITAT SOSTENIBLE AL DESEMBRE DE 2027\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.csedano.com\\\/ca\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.csedano.com\\\/ca\\\/\",\"name\":\"C. Sedano &amp; Asociados\",\"description\":\"Asesor\u00eda Laboral, Fiscal y Contable en Mallorca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.csedano.com\\\/ca\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.csedano.com\\\/ca\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/30fd231af8797933b603846b69390c10\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ca4425f370eaaf183b514734c50c2f3b132ecba5fbf860c1547ae2141189853f?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ca4425f370eaaf183b514734c50c2f3b132ecba5fbf860c1547ae2141189853f?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ca4425f370eaaf183b514734c50c2f3b132ecba5fbf860c1547ae2141189853f?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.csedano.com\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"LES EMPRESES AMB M\u00c9S DE 200 EMPLEATS HAURAN DE DISPOSAR DE PLANS DE MOBILITAT SOSTENIBLE AL DESEMBRE DE 2027 - C. Sedano &amp; Asociados","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.csedano.com\/ca\/actualidad\/les-empreses-amb-mes-de-200-empleats-hauran-de-disposar-de-plans-de-mobilitat-sostenible-al-desembre-de-2027\/","og_locale":"ca_ES","og_type":"article","og_title":"LES EMPRESES AMB M\u00c9S DE 200 EMPLEATS HAURAN DE DISPOSAR DE PLANS DE MOBILITAT SOSTENIBLE AL DESEMBRE DE 2027 - C. Sedano &amp; Asociados","og_description":"La nova Llei de Mobilitat Sostenible (Llei 9\/2025, de 3 de desembre) obliga les empreses amb m\u00e9s de 200 empleats per centre de treball a implementar un Plan de Mobilitat Sostenible a la Feina negociat amb els representants dels treballadors al desembre de 2027 Juntament amb les novetats en el model concessional de transport regular [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.csedano.com\/ca\/actualidad\/les-empreses-amb-mes-de-200-empleats-hauran-de-disposar-de-plans-de-mobilitat-sostenible-al-desembre-de-2027\/","og_site_name":"C. Sedano &amp; Asociados","article_published_time":"2025-12-05T09:57:00+00:00","author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrit per":"admin","Temps estimat de lectura":"11 minuts"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.csedano.com\/ca\/actualidad\/les-empreses-amb-mes-de-200-empleats-hauran-de-disposar-de-plans-de-mobilitat-sostenible-al-desembre-de-2027\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.csedano.com\/ca\/actualidad\/les-empreses-amb-mes-de-200-empleats-hauran-de-disposar-de-plans-de-mobilitat-sostenible-al-desembre-de-2027\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/www.csedano.com\/ca\/#\/schema\/person\/30fd231af8797933b603846b69390c10"},"headline":"LES EMPRESES AMB M\u00c9S DE 200 EMPLEATS HAURAN DE DISPOSAR DE PLANS DE MOBILITAT SOSTENIBLE AL DESEMBRE DE 2027","datePublished":"2025-12-05T09:57:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.csedano.com\/ca\/actualidad\/les-empreses-amb-mes-de-200-empleats-hauran-de-disposar-de-plans-de-mobilitat-sostenible-al-desembre-de-2027\/"},"wordCount":2365,"articleSection":["Novetats legals"],"inLanguage":"ca"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.csedano.com\/ca\/actualidad\/les-empreses-amb-mes-de-200-empleats-hauran-de-disposar-de-plans-de-mobilitat-sostenible-al-desembre-de-2027\/","url":"https:\/\/www.csedano.com\/ca\/actualidad\/les-empreses-amb-mes-de-200-empleats-hauran-de-disposar-de-plans-de-mobilitat-sostenible-al-desembre-de-2027\/","name":"LES EMPRESES AMB M\u00c9S DE 200 EMPLEATS HAURAN DE DISPOSAR DE PLANS DE MOBILITAT SOSTENIBLE AL DESEMBRE DE 2027 - C. Sedano &amp; Asociados","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.csedano.com\/ca\/#website"},"datePublished":"2025-12-05T09:57:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.csedano.com\/ca\/#\/schema\/person\/30fd231af8797933b603846b69390c10"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.csedano.com\/ca\/actualidad\/les-empreses-amb-mes-de-200-empleats-hauran-de-disposar-de-plans-de-mobilitat-sostenible-al-desembre-de-2027\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.csedano.com\/ca\/actualidad\/les-empreses-amb-mes-de-200-empleats-hauran-de-disposar-de-plans-de-mobilitat-sostenible-al-desembre-de-2027\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.csedano.com\/ca\/actualidad\/les-empreses-amb-mes-de-200-empleats-hauran-de-disposar-de-plans-de-mobilitat-sostenible-al-desembre-de-2027\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inici","item":"https:\/\/www.csedano.com\/ca\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"LES EMPRESES AMB M\u00c9S DE 200 EMPLEATS HAURAN DE DISPOSAR DE PLANS DE MOBILITAT SOSTENIBLE AL DESEMBRE DE 2027"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.csedano.com\/ca\/#website","url":"https:\/\/www.csedano.com\/ca\/","name":"C. Sedano &amp; Asociados","description":"Asesor\u00eda Laboral, Fiscal y Contable en Mallorca","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.csedano.com\/ca\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ca"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.csedano.com\/ca\/#\/schema\/person\/30fd231af8797933b603846b69390c10","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ca4425f370eaaf183b514734c50c2f3b132ecba5fbf860c1547ae2141189853f?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ca4425f370eaaf183b514734c50c2f3b132ecba5fbf860c1547ae2141189853f?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ca4425f370eaaf183b514734c50c2f3b132ecba5fbf860c1547ae2141189853f?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"sameAs":["https:\/\/www.csedano.com"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.csedano.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11790","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.csedano.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.csedano.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csedano.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csedano.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11790"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.csedano.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11790\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.csedano.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11790"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csedano.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11790"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csedano.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11790"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}